Inhaalrace vrouwen op inkomensladder valt stil

Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van kredietverzekeraar Allianz Trade. Hoewel het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland de afgelopen decennia is afgenomen, lijkt die inhaalrace tot stilstand te komen.

Johan Geeroms, Director Risk Underwriting Benelux bij Allianz Trade: “In Europa werken nergens zoveel vrouwen parttime als in Nederland. Het verschil in salaris of uurloon tussen mannen en vrouwen mag dan wel zijn gedaald, maar simpelweg doordat vrouwen veel meer in deeltijd werken is er nog steeds sprake van een ‘gender-gap’.

Minder betaalde uren

Uit het onderzoek van Allianz Trade komt naar voren dat Nederlandse vrouwen weliswaar massaal werken, maar doordat vrouwen gemiddeld minder betaalde uren draaien en vaker loopbaanonderbrekingen hebben, lopen ze over hun leven een groot inkomens- én pensioenverlies op. Dat inkomensgat stapelt zich jaar na jaar op, en vertaalt zich uiteindelijk in een aanzienlijk lager pensioen.

Geeroms: “Dat kan voor vrouwen heel nadelig uitpakken. Bijvoorbeeld bij een scheiding. Vaak wordt er binnen een huwelijk tussen man en vrouw, nog teveel geleund op de inbreng van de man. Op het moment dat het huwelijk strandt, moeten vrouwen vaak rondkomen met veel minder inkomen dan ze gewend zijn. Dat kan tot schrijnende situaties leiden.”

Genderkloof hardnekkig

De onderzoekers van Allianz Trade benadrukken dat het probleem veel verder gaat dan alleen de loonkloof op de salarisstrook. Geeroms: ”Wij hebben gekeken naar het totale levensloopplaatje; dus niet alleen puur naar het uurloon. Gedurende de levensloop gaat het naast het arbeidsinkomen, ook om het kapitaalinkomen (sparen, beleggen) en pensioen. Zonder structurele veranderingen in arbeidspatronen dreigt de genderkloof in Nederland hardnekkig groot te blijven.”

Het onderzoek van Allianz Trade laat zien dat de levenslange inkomenskloof tussen mannen en vrouwen in Nederland afgelopen decennia stapsgewijs is verkleind. Alleen is er de laatste jaren sprake van stagnatie. Vrouwen die in 1975 zijn geboren ontvangen een levensloopinkomen dat 30,7% lager is dan mannen. Voor de generatie uit 2000 is dat percentage gedaald naar 17,4%. Voor Nederlandse meisjes die in 2025 zijn geboren verwacht Allianz Trade dat zij gedurende hun leven 15% minder inkomen ontvangen dan hun mannelijke leeftijdgenoten.

Kopgroep arbeidsparticipatie

Ook blijkt uit het onderzoek van de kredietverzekeraar dat in Nederland 82,1% van de vrouwen werkt. Geeroms: “Daarmee horen we tot de kopgroep van landen met de hoogste vrouwelijke arbeidsparticipatie. Tegelijkertijd hoort Nederland ook tot de top van de landen met de meeste parttimers. Onder 25‑ tot 49‑jarigen werkt 56,9% van de vrouwen in deeltijd, tegenover 14,3% van de mannen. Dat is het hoogste aantal vrouwelijke parttimers in de EU.

Geeroms: “Om de genderkloof te dichten, moet het Nederlandse deeltijdmodel onder de loep worden genomen. Denk aan betere en betaalbare kinderopvang, fiscale prikkels die extra uren laten lonen en een eerlijker verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen.”

Europa

In Europees perspectief loopt vooral Zweden voorop: daar slaat de genderkloof in levensinkomen voor jongere generaties zelfs bijna om in een lichte voorsprong voor vrouwen. In landen als Spanje, Frankrijk en België bedraagt de kloof zo’n 10% (minder inkomen voor vrouwen gedurende hun levensloop). Vlak daarachter volgen landen als Nederland, Tsjechië en Polen. Achterblijvers zijn onder meer Duitsland, Italië, het Verenigd Koninkrijk, Oostenrijk en Zwitserland. Hardnekkige verschillen in deeltijdwerk en werkintensiteit zorgen ervoor dat vrouwen hier gedurende hun leven nog steeds 20% of meer aan inkomen achterblijven bij mannen.