Nieuwe CAO Rabobank: loonsverhoging 1,5%

22 april 2009 Vroeg in de morgen van woensdag 22 april zijn Rabobank en de vakorganisaties De Unie/BBV, CNV en FNV een onderhandelingsresultaat over een nieuwe Rabobank-CAO overeengekomen. Ruim 42.000 medewerkers in Nederland krijgen per 1 mei aanstaande een salarisverhoging van 1,5%. De CAO heeft een looptijd van 9 maanden. Volgens Rabobank hoofdonderhandelaar Jaap Lammers is het percentage onder de huidige economische omstandigheden verantwoord. 'De focus van dit resultaat ligt op het bevorderen van werkgelegenheid, werkzekerheid en inzetbaarheid van medewerkers. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over productiviteitsverbetering, Sociaal Statuut (de manier waarop de Rabobank boventallige medewerkers naar ander werk begeleidt) en de aanpak van leeftijdsgerelateerde verlofdagen. Het laatste punt krijgt overigens verder zijn beslag in de volgende CAO. Ook is afgesproken de CAO te moderniseren, zo is de CAO-tekst sterk vereenvoudigd.' De vakorganisaties leggen het resultaat positief voor aan hun leden. Uiterlijk 15 mei stellen de partijen vast of dit onderhandelingsakkoord omgezet wordt in een definitief akkoord. Voor meer informatie: De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat is voor journalistiek gebruik als pdf te downloaden via www.rabobank.com/perscentrum Voor vragen: Persvoorlichting Rabobank Groep René Loman, tel. 030 216 2622 of r.loman@rn.rabobank.nl Dit persbericht is oorspronkelijk gedistribueerd door Hugin. Enkel de afzender is verantwoordelijk voor de inhoud van dit bericht.