VEB kritisch over bonussen
De Vereniging van Effectenbezitters ( VEB ) maakte donderdag bekend dat het van mening is dat bestuurders van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen alleen nog maar bonussen mogen ontvangen wanneer zij een bovengemiddelde prestatie hebben geleverd.
Dit is één van de aanbevelingen die de beleggersclub vandaag uitsprak bij de bekendmaking van zijn jaarverslag over 2008. Hierin sprak de VEB over een rampjaar.
Volgens de VEB zijn de onverantwoord hoge risico’s die bestuurders de afgelopen jaren hebben genomen, aangemoedigd door de forse bonussen die hen in het vooruitzicht werden gesteld, één van de oorzaken van de kredietcrisis.
De VEB is van mening dat gemiddeld of matige prestaties niet tot een bonus kunnen leiden, maar dat alleen uitstekende prestaties een beloning verdienen. Ondermaats presteren zou moeten leiden tot een inhouding of terugbetaling van de bonus, aldus de vereniging. Tot slot vindt de VEB dat falende bestuurders bij ontslag geen vertrekpremie mee moeten krijgen.
In 2008 leed de vereniging een verlies van 575.075 euro. De meeste kosten gaan op aan kostbare juridische acties waardoor het structureel verlies maakt. Directeur Jan Maarten Slagter ontving bovenop zijn jaarsalaris van 150.012 euro een bonus over 2008 van 25.000 euro.
Dit is één van de aanbevelingen die de beleggersclub vandaag uitsprak bij de bekendmaking van zijn jaarverslag over 2008. Hierin sprak de VEB over een rampjaar.
Volgens de VEB zijn de onverantwoord hoge risico’s die bestuurders de afgelopen jaren hebben genomen, aangemoedigd door de forse bonussen die hen in het vooruitzicht werden gesteld, één van de oorzaken van de kredietcrisis.
De VEB is van mening dat gemiddeld of matige prestaties niet tot een bonus kunnen leiden, maar dat alleen uitstekende prestaties een beloning verdienen. Ondermaats presteren zou moeten leiden tot een inhouding of terugbetaling van de bonus, aldus de vereniging. Tot slot vindt de VEB dat falende bestuurders bij ontslag geen vertrekpremie mee moeten krijgen.
In 2008 leed de vereniging een verlies van 575.075 euro. De meeste kosten gaan op aan kostbare juridische acties waardoor het structureel verlies maakt. Directeur Jan Maarten Slagter ontving bovenop zijn jaarsalaris van 150.012 euro een bonus over 2008 van 25.000 euro.
