Als gevolg van de recessie gaat Nederland een periode van 5 en misschien wel 10 jaar van grote werkloosheid tegemoet. Toch gaat het huidige arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid ervan uit dat de gevolgen van de economische recessie voor de arbeidsmarkt van betrekkelijk korte duur zullen zijn.
Dit vooruitzicht zet het beleid om de arbeidsproductiviteit te verhogen en de pensioengerechtigde leeftijd op te rekken, in een ander licht. Het banenverlies als gevolg van de economische crisis zal naar verwachting echter zo groot zijn, dat het perspectief van een krappe arbeidsmarkt voorlopig niet aan de orde is. Wanneer gekeken wordt naar de drie meest gangbare scenario`s (basisscenario, depressie-scenario en snel-herstelscenario), dan zal er zelfs in het meest optimistische scenario niet eerder dan in 2015 schaarste aan personeel zijn.
In dit licht is het verstandig om prioriteit te geven aan het bestrijden van de werkloosheid. De huidige maatregelen zoals de deeltijd-WW, die gericht zijn op het overbruggen van een tijdelijk vraagterugval, schieten tekort om de gevolgen van een lange periode van hoge werkloosheid op te vangen.
Er zijn ingrijpender maatregelen nodig die het aantal arbeidsplaatsen vergroten zoals een algemene arbeidsduurverkorting in ruil voor een loonoffer.