Amerikaanse CEO's profiteren sterk van hogere beurzen
In de vijf jaar na de financiële crisis hebben driehonderd chief executives van grote Amerikaanse concerns samen 22 miljard dollar aan loon, bonussen, aandelen en aandelenopties ontvangen. Dat blijkt uit een rapport van consulent Equilar. Opgemerkt wordt dat de individuele topman een gemiddelde vergoeding van 73 miljoen dollar heeft ontvangen.
John Martin, topman van het farmabedrijf Gilead Sciences , ontving echter een vergoeding van 400 miljoen dollar. Dat is in belangrijke mate te danken aan de gestegen beurswaarde van het bedrijf. Zonder de toegevoegde beurswaarde zou de vergoeding van Martin beperkt zijn gebleven tot 75 miljoen dollar. Ook bij Howard Schultz is er sprake van 366 miljoen dollar in plaats van 97 miljoen dollar.
Vastgesteld kon worden dat de chief executives door de evoluties in de beurskoersen 6 miljard dollar extra hebben kunnen opstrijken. Er wordt nog op gewezen dat de Amerikaanse chief executives twee jaar geleden 331 keer meer verdienden dan de gemiddelde Amerikaanse arbeidskracht.
Dat is volgens de Amerikaanse vakbonden de grootste kloof in de geschiedenis. Er wordt aan toegevoegd dat die kloof bovendien wellicht nog verder zal toenemen.
Bron: Express.be
