Het gaat niet goed met Hewlett-Packard. Nadat het ten gevolge van het ontslag van CEO Mark Hurd miljarden dollars aan beurskapitalisatie verloren zag gaan, moest het gisteren toezien hoe het aandeel
Oracle - kort na de aankondiging dat Hurd daar de nieuwe co-voorzitter van de raad van bestuur wordt- 5% hoger ging (en het bedrijf 6,3 miljard dollar meer waard werd). Tegelijkertijd moest het aandeel
Hewlett Packard moest opnieuw 1% prijsgeven.
Concurrentiebeding
Hewlett Packard heeft nu een klacht geformuleerd tegen Hurd, omdat zijn ontslagregeling een concurrentiebeding en een vertrouwelijkheidsclausule bevat. Het concurrentiebeding wordt in de staat Californië meestal door de vingers gezien, maar
Hewlett Packard voert aan dat Hurd in zijn nieuwe functie onmogelijk de
Hewlett Packard -geheimen en de vertrouwelijke informatie waarover hij beschikt zal kunnen bewaren. ‘Mark Hurd aanvaardde en ondertekende akkoorden om de geheimen en vertrouwelijke informatie van
Hewlett Packard te beschermen. We zijn van plan die akkoorden af te dwingen’, aldus een woordvoerder.
‘Mark Hurd aanvaardde en ondertekende akkoorden om de geheimen en vertrouwelijke informatie van
Hewlett Packard te beschermen.
Hewlett Packard is van plan die akkoorden af te dwingen’, zei de woordvoerder.
‘Mark Hurd aanvaardde en ondertekende akkoorden om de geheimen en vertrouwelijke informatie van
Hewlett Packard te beschermen.
Hewlett Packard is van plan die akkoorden af te dwingen’, zei de woordvoerder.
‘Mark Hurd aanvaardde en ondertekende akkoorden om de geheimen en vertrouwelijke informatie van
Hewlett Packard te beschermen.
Hewlett Packard is van plan die akkoorden af te dwingen’, zei de woordvoerder.
In zijn drie jaar dienst bij
Hewlett Packard verdiende Hurd zo’n 100 miljoen dollar en kreeg hij bij zijn afscheid nog eens 34,6 miljoen dollar mee. In augustus moest Hurd- die vooral bekend staat als een besparings- en kortetermijnspecialist- opstappen nadat een externe medewerkster hem van ongepast seksueel gedrag had beschuldigd. Hewlett-Packard gaf toe dat Hurd zich niet aan seksuele intimidatie schuldig had gemaakt, maar dat hij misleidende onkostennota's had opgesteld en zijn persoonlijke relatie met de medewerkster verborgen had gehouden.
Express.be